Congé de maternité
Pendant un congé de maternité, le contrat de travail de la salariée est suspendu.
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dans le Sud-Ouest
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vos questions d’entreprise
Notre collaboration avec Altum a débuté alors que le Collège de Paris était au stade embryonnaire en 2010. Alexandre Cattin nous a aidés à évaluer les tarifs lors de nos premiers rachats d’établissements et Altum nous accompagne depuis le lancement de l’aventure.
Nous apprécions que le cabinet soit présent à toutes les étapes de notre développement. Grâce à Altum, nous avons structuré le groupe de manière optimale au fur et à mesure des acquisitions.
Lorsque j’ai pris mes fonctions au sein de la société, Altum était déjà notre prestataire pour la comptabilité. J’ai souhaité changer le fonctionnement de nos relations afin de gagner du temps et d’optimiser la saisie comptable. Depuis, tout va plus vite. Nous travaillons autrement grâce à un logiciel cloud sur lequel nous mettons à disposition nos saisies afin d’être plus efficaces. Ils nous connaissent et réagissent rapidement à nos demandes.
Notre société travaille avec Altum depuis 15 ans. Nous avons un très bon contact avec les collaborateurs qui s’occupent de nous. Nous avons plusieurs structures en plus de la concession. Une Holding, une SCI, une société de marchands de bien… Altum gère pour nous ces entités en toute confiance.
Pendant un congé de maternité, le contrat de travail de la salariée est suspendu.
Le salarié qui refuse un simple changement de ses conditions de travail peut être licencié pour faute. Et s'il refuse également d'exécuter son préavis aux nouvelles conditions de travail imposées par son employeur, il est alors privé de l'indemnité compensatrice correspondante.
Le gouvernement a récemment annoncé que le dispositif d'aide à l'embauche des emplois francs, qui doit cesser de s'appliquer à la fin de l'année, ne serait pas prolongé. Il concerne donc les contrats de travail conclus jusqu'au 31 décembre 2024.